Du er her:  Perspektiver | Likestilling

Opp fra jumboplassen!

Camilla CollettAgder tar for tiden sats for å bedre likestillingen mellom kjønnene i landsdelen. Ved målrettet arbeid skal vi komme opp fra den vedvarende bunnplassering på SSBs likestillingsindeks. Likestillingssatsingen skal gjenspeiles i arbeidet med Regionplan 2020. Planen må bli et verktøy for økt likestilling.

To parallelle hovedtiltak dras i gang på Agder: UiA etablerte et eget Senter for likestilling,  og en 10-årssatsing for likestilling er i gang.  Fritt valg - 10-årssatsing for likestilling retter seg spesielt mot ungdom, og drives av Vest-Agder fylkeskommune på oppdrag av Agderrådet.  Barne- og likestillingsdepartementet finansierer satsingen, sammen med et regionalt partnerskap. Både senteret og satsingen bygger på erfaringer som er gjort tidligere, og arbeider med å samordne ressurser, kompetanse og ulike prosjekter.
Agderfylkenes dårlige skår på SSB-indeksen skyldes særlig kvinners svake tilknytning til arbeidsmarkedet. På Agder er det relativt få kvinner i arbeidsstyrken, og en markant større andel av kvinner i deltidsarbeid enn det som gjelder for landet som helhet. Dette gjelder spesielt kvinner i fruktbar alder. Agder har også færre kvinner i lederstillinger enn det som gjelder for de fleste andre fylkene i landet. Ved kommunevalget i 2007 gikk kvinnerepresentasjonen ned i mange sørlandskommuner.

Agderforskning har pekt på at det er en tydelig sammenheng mellom kulturelle faktorer og tradisjonelle, kjønnsrollepregede valg. Mye tyder også på at det er en sammenheng mellom dårlig likestilling og lav skår på levekårsvariabler på Sørlandet. Kjønnsbasert vold, uførhetsstatistikk og statistikk over medikamentforbruk kan være interessante felt å arbeide videre med.